Build a learning culture... as only a Team can win.
Uitspraak van CEO Stefaan Merckx (Cartamundi ) vorige week tijdens de Voka - Kamer van Koophandel Mechelen-Kempen avond in Turnova.
Build a learning culture... as only a Team can win.
109 Views
Charline LenaertsBusiness & Organisation Leader
Build a learning culture... as only a Team can win.
Build a learning culture... as only a Team can win.
Uitspraak van CEO Stefaan Merckx (Cartamundi ) vorige week tijdens de Voka - Kamer van Koophandel Mechelen-Kempen avond in Turnova.
Zo inspirerend om zo’n prachtig lokaal bedrijf te horen spreken over groei, visie en mensen.
Hoe groei je als stabiel bedrijf van enkele honderden miljoenen naar een doel richting één miljard?
Niet enkel door strategie, processen of technologie, maar door mensen.
Door te investeren in een cultuur die leert, durft en evolueert.
We zijn het er allemaal over eens:
Als je wil groeien als organisatie, moet je investeren.
Maar de échte groei begint bij jouw eigen mensen.
💬 Wil je verandering? Investeer in de mensen die het waarmaken.
Wil je mensen aantrekken “that can run a marathon of sprints”?
Dan trek je automatisch mensen aan die willen leren, groeien, ontwikkelen en spanningsvelden durven opzoeken.
Dan hoort leren niet in de marge van je strategie, maar in het fundament van je organisatie.
Want een learning culture bouw je niet met processen.
Je bouwt ze met vertrouwen, ruimte en leiders die zelf willen leren.
Je bouwt ze door leerplatformen, trainingen, online trajecten, sterk leiderschap en visie aan te bieden die mensen verder doen ontwikkelen — zodat ze met de organisatie kunnen meegroeien.
✨ Sterke HR-visie! Love it!
Table of Contents
Other articles by Charline Lenaerts
Experiment. Fail. Share feedback. Learn. Keep going until you find the right way.
September is de maand van hercalibratie.
Een moment waarin leiders en teams opnieuw snelheid vinden en trial & error omarmen als brandstof voor groei.
Waarom toppers jou verlaten
Voor alle leidinggevenden en ondernemers die overtuigd zijn dat hun directe, resultaatgedreven aanpak de beste resultaten oplevert
"A business is not a family." – Codie Sanchez A thought-provoking quote
Because how often do you hear: "We feel like a family."
Connection. Warmth. Trust. All valuable.
But... a company is not a family.
And that is exactly what makes the difference between survival and growth.
Other articles in People
Richard De MosPolitician
Hart voor Den Haag wil ‘Wethouder Efficiëntie’: dit is waarom
De Haagse gemeenteraad krijgt mogelijk een nieuw soort bestuurder: een ‘Wethouder Efficiëntie & Uitvoering’, althans als de plannen van Hart voor Den Haag worden gesteund. De fractie, onder leiding van Richard ...
Ismène ElbersARTIST - Arts & Cultural Coach & Consultant
Why are you here?
Have you ever been on a retreat?
Honestly, I never imagined I would take this kind of journey back to myself. It had been on my bucket list since I was young, yet somehow I never made the time. Until last week…...
Joris LutzMusician / Presentator
Het 1e exemplaar van m'n Rotterdamse kinderboek Johnny & de wolf
Laatst mocht ik in de Tuin het 1e exemplaar van m'n Rotterdamse kinderboek Johnny & de wolf uitreiken aan een hele toffe John de Wolf
Cor Van DriebergeSpeaker and Trainer on the Martial arts Mindset & Brain and Boxing Coach
Loopbaan Lounge
Van Rotterdam, Gelderland tot in het "verre" Friesland...
Afgelopen weken hebben we o.a. namens Loopbaan Lounge meer dan 115 trainingen, workshops en presentaties mogen verzorgen.